Через 2 месяца МУП «Новгородский водоканал» отметит юбилейную дату – 115 лет со дня ввода новгородского водопровода. Дата солидная, предполагающая подведение итогов и определение планов на будущее. Весь текущий год в деятельности предприятия считается юбилейным, к этому событию были приурочены проводимые праздничные и спортивные мероприятия. Одним из последних событий стал турнир по мини-футболу, в котором приняли участие спортсмены водоканалов из соседних областей. Основная часть юбилейных мероприятий намечена на конец года, это съемка документального фильма об истории предприятия, проведение тематических конференций, обмен опытом с коллегами из других Водоканалов, награждение лучших работников и, конечно же, само праздное мероприятие.

Однако праздник праздником, а основа успеха каждого предприятия – это его работники. Без квалифицированных, опытных кадров и мастеров своего дела деятельность предприятия просто не возможна, неосуществимы  не только  техническое развитие и преобразования, но и ежедневная безаварийная работа. В настоящее время в МУП «Новгородский водоканал»  работают более 770 человек. Это люди, которые каждый день обеспечивают жителей Великого Новгорода чистой и качественной водой. Текучесть кадров сегодня невелика, поскольку люди хотят работать в стабильном режиме на солидном предприятии. Трудятся целыми семьями и даже поколениями. Сейчас на предприятии работают около 70 представителей трудовых династий.  Стаж работы многих специалистов составляет не один десяток лет. Недавно на праздновании дня пожилого человека, руководство отметило грамотами ветеранов, проработавших на предприятии 40 и даже 50 лет. Цифры впечатляют. Это люди, которые стояли у истоков зарождения предприятия и всю свою трудовую жизнь посвятили Водоканалу. Это означает, что работники предприятия ценят и гордятся своей работой. Видимо, поэтому  вакансий не так много, чаще требуются рабочие специальности, такие как слесари, машинисты и т.д. 

Работают у нас не только жители города и области, но и иностранные граждане.   Летом этого года в Великий Новгород прибыли группы беженцев из  Донецкой и Луганской областей. Администрация города приняла активное участие в жизни этих людей, многие предприятия оказали помощь в трудоустройстве. Наше предприятие также не осталось в стороне: троим гражданам Украины были предложены рабочие места по специальности, один из них в настоящее время уже трудится на предприятии.

По вопросам вакансий и трудоустройства на нашем предприятии вы можете обратиться в отдел кадров по телефону 77-80-44. Также посмотреть вакансии и отправить резюме можно через раздел «Вакансии» на сайте http://www.vdknov.ru/Vacancies.

Если в настоящий момент подходящей вакансии нет,  можете отправить резюме на электронную почту hr@vdk.natm.ruдля включения в кадровый резерв.